Оформление кадровой документации и личных дел сотрудников (прием/перевод/увольнение/прочие изменения, отпуска, воинский учет, архивирование)
Формирование и отправка отчетов в СФР (ЕФС-1 раздел 1.1 Трудовая деятельность СЗВ-ТД) и др. государственные органы
Ведение базы данных по учету персонала (1С, Галактика)
Подготовка данных к расчету зарплаты: внесение в 1С данных по отсутствию сотрудников, премированию, др. начислениям и удержаниям, прочим данным, необходимым для расчета оплаты труда. Общая численность сотрудников 500 чел.
Проверка табеля перед отправкой на расчет
Работа с проактивными выплатами по листками нетрудоспособности (Подгрузка, ответ на запрос недостающих сведений для назначения пособия СФР через Контур)
Взаимодействие со страховыми компаниями (постановка/снятие со страхования, проверка поступивших документов и передача на оплату, периодическая сверка данных)
Подготовка ежемесячных отчетов по персоналу (текучесть, абсентизм и др.)
Подбор персонала на открытые позиции рабочих и специалистов
Участие в различных проектах Отдела по работе с персоналом (корпоративные мероприятия, организация экскурсий на завод для студентов, благотворительные акции и пр.)
Мы ожидаем:
Знание правил оформления кадровой документации
Знание основ трудового законодательства
Знание основ расчета заработной платы и правил табелирования
Уверенный пользователь ПК: Excel – продвинутый пользователь, правовые системы, базы данных по учету персонала (1С:ЗУП 8.3)
Опыт в подборе персонала приветствуется, а если его нет - мы Вас всему научим
Опыт работы специалистом по персоналу в компании численностью от 200 человек не менее 1 года
Желание развиваться в своей профессиональной области, внимательность к деталям, ответственность, инициативность
Другие вакансии
Отклик на вакансию
Нажимая кнопку «Отправить» вы выражаете Согласие на обработку ваших персональных данных и ознакомлены с Политикой обработки персональных данных.